Candidature spontanée

Chez ELEPHANT Technologies, nous pensons qu’une belle collaboration peut naître d’une rencontre, pas forcément d’une offre précise.

ELEPHANT Technologies, c’est l’histoire d’une ESN créée à Nantes par Geoffroy et Lionel, et d’une ambition forte et partagée : conjuguer expertise et engagement humain pour faire grandir, à la fois ses consultants et ses clients. 

Nous avons toujours avancé avec une exigence claire : celle de la qualité plutôt que de la quantité. 

Chaque recrutement au sein de nos équipes est mûrement pensé, chaque projet est réfléchi, et chaque consultant bénéficie d’un accompagnement sur-mesure pour monter en compétences et s’adapter au mieux aux besoins de nos clients. 

C’est bien là notre credo : contrairement aux ESN classiques, ELEPHANT technologies se distingue par son ancrage local et son approche humaine. Ici, pas de consultants interchangeables ou de surpromesses. Nous construisons des carrières sur le long terme, en veillant à l’épanouissement de nos équipes. 

Tu es développeur·se, testeur.se, agiliste, membre d’une fonction support…

Même si ton poste n’est pas affiché sur nos offres du moment, fais le premier pas : explique-nous simplement ton parcours, tes compétences clés et le type de missions qui t’intéressent.

Nous te recontacterons si ton profil correspond à nos besoins actuels ou à venir.

🤝 Ce que t’offre ELEPHANT Technologies  

• Prime d’intéressement avec abondement

• Prime de vacances

• Carte restaurant

Et ce n’est pas tout :  

Nous voulons aussi t’offrir un cadre de travail épanouissant et en adéquation avec tes valeurs :   

• Prise en charge des indemnités kilométriques grâce à un forfait de mobilité intéressant. Un petit pas pour toi, un grand pas pour la planète.  

• Congés d’ancienneté à partir de 3 ans (contre 5 la convention Syntech). La fidélité, ça a du bon !   

• Sans oublier les RTT et l’accès à une plateforme CSE complète.  

Bref, de quoi te sentir reconnu.e et valorisé.e à ta juste valeur ! 

Un cadre de travail qui a du sens  

• Un ancrage local : à 2 pas de l’arrêt gare maritime sur la ligne 1, parfait pour se rendre chez l’ensemble de nos clients, tous dans le bassin nantais !  

• 2 jours de télétravail en moyenne 

• Un accompagnement fort et personnalisé : formations, certifications, évolution. Chaque année, nous accordons un budget important aux perspectives d’évolution de nos collaborateurs !  

• Une ambiance conviviale : un management humain avec 70 collaborateurs car être local, ça ne veut pas dire être petit.   

• Et le meilleur pour la fin : afterworks, séminaires, team buildings, conférences et ateliers techniques… (au bon vouloir de chacun bien sûr)  

Notre process de recrutement :

Disclaimer : nous faisons notre maximum pour être le plus réactif possible lors du processus de recrutement.  

Après un premier échange téléphonique pour valider que nos attentes sont alignées, nous t’invitons dans nos locaux, au 1 boulevard Salvador Allende à Nantes. 

• Tu rencontreras l’équipe RH, les dirigeants et/ou les business managers. Cela te permettra de découvrir ta future entreprise (😉) et toutes les informations pour te projeter chez nous.

• En fonction de ton métier, un test technique pourra être effectué (si tu es dans la tech) ou un cas pratique (si tu es une fonction support) 

Prêt·e à faire équipe avec nous ? 

👉 Dépose ta candidature spontanée ici :

 
Et pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page LinkedIn 👇  

 https://bit.ly/3NoQySZ   

Nous croyons que la diversité est une force pour notre entreprise, nous nous engageons ainsi à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap.