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Ingénieur.e C++ et réseaux (F/H)

  • Hybride
    • Nantes et périphéries, Pays de la Loire, France
  • 37 000 € - 45 000 € par an

Ingénieur C++ (F/H) - CDI - Nantes - Hybride

Description de l'offre d'emploi

 CDI – Nantes – Hybride (2 jours/semaine de télétravail) – 37 000€/45 000€ – ASAP

On ne rejoint pas ELEPHANT Technologies uniquement pour un projet, on nous rejoint aussi et surtout pour une carrière et pour tout ce que l’on peut s’apporter mutuellement ! Prêt.e à en savoir plus ? 👇 

Ce que tu feras concrètement :  

  • Design et développement (incluant tests unitaires) de modules software en C++

  • Gamme de logiciels de monitoring réseau : solutions dédiées à la supervision de réseaux mobiles privés (2G à 5G), historiquement déployées dans des environnements à fortes exigences de disponibilité et de sécurité.

  • Renfort nécessaire pour finaliser le développement de nouvelles fonctionnalités, dans le cadre d’une extension vers des usages orientés sécurité publique (réseaux critiques de communication).

    • Environnement métier : télécommunications 4G/5G/MCX, protocoles réseau (SIP, Diameter, HTTP/2), analyse de trafic réseau, calcul d’indicateurs de performance (KPI).

    • Environnement technique : développement en C++, base de données Vertica, orchestration via Kubernetes, outils d’analyse comme Wireshark. Outils de développement : Bitbucket, Jenkins.

👋 Ton parcours chez ELEPHANT ! 

1 mois : tu maîtrises ton environnement client et ton suivi de compte rendu d’activité mensuel (CRAM) sur BoondManager. Tu participes à notre demi-journée d’intégration 

3 mois : tu t’intègres au rythme de travail du client (rituels, livrables, outils), tu participes à ton premier suivi de projet tri-partite et tu remplis un questionnaire de satisfaction sur tes premiers pas chez ELEPHANT 

6 mois : Tu es identifié(e) comme un repère par l’équipe projet et tu proposes des améliorations de processus. Tu participes à un event chez ELEPHANT (un déjeuner ? un apéro ? un jeu de société ? un match de Hockey sur glace ? …) 

12 mois : Tu deviens un membre clé du projet et tu t’investis sur les projets internes d’ELEPHANT. Tu passes ton 1er entretien annuel avec ton manager au restaurant. 

Pré-requis du poste

Et si l’élu.e, c’était toi ?  

Chez ELEPHANT Technologies, nous valorisons autant ton savoir-être que ton expertise technique. 

Tu as déjà une solide base : un diplôme Bac+5, au moins 3 années d’expérience en CDI sur un poste de développeur C++ avec la dimension réseau.

Bonne communication, autonomie, sens du travail en équipe te représentent. 

🤝 Ce que t’offre ELEPHANT Technologies 

 

Te proposer un salaire brut annuel attractif (37-45k fixe selon ton expérience), cela va de soi, et on va bien au-delà : 

  • Prime d’intéressement avec abondement,

  • Prime de vacances

  • Carte restaurant,

  • Sans oublier le variable de nos programmes interne qui vient ponctuer ta rémunération ! 

  

Et ce n’est pas tout ! 

Nous voulons aussi t’offrir un cadre de travail épanouissant et en adéquation avec tes valeurs :  

  • Prise en charge des indemnités kilométriques grâce à un forfait de mobilité intéressant. Un petit pas pour toi, un grand pas pour la planète. 

  • Congés d’ancienneté à partir de 3 ans (contre 5 la convention Syntech). La fidélité, ça a du bon !  

  • Sans oublier les RTT et l’accès à une plateforme CSE complète. 

 

Bref, de quoi te sentir reconnu.e et valorisé.e à ta juste valeur ! 

Un cadre de travail qui a du sens 

Chez ELEPHANT Technologies, nous avons fait un choix clair dès le départ : celui de ne pas multiplier les agences, ni d’envoyer nos consultants aux quatre coins de la France. 

Le résultat ? Aucune clause de mobilité et une implantation 100% nantaise qui se traduit par une promesse claire et un engagement fort. 

  • Un ancrage local : à 2 pas de l’arrêt gare maritime sur la ligne 1, parfait pour se rendre chez l’ensemble de nos clients, tous dans le bassin nantais ! 

  • 2 jours de télétravail en moyenne : à domicile ou dans nos locaux modernes et avec une vue imprenable sur Nantes. 

  • Un accompagnement fort et personnalisé : formations, certifications, évolution. Chaque année, nous accordons un budget important aux perspectives d’évolution de nos collaborateurs ! 

  • Une ambiance conviviale : un management humain avec 70 collaborateurs car être local, ça ne veut pas dire être petit.  

  • Et le meilleur pour la fin : afterworks, séminaires, team buildings, conférences et ateliers techniques… (au bon vouloir de chacun bien sûr) 

🐘 Quelques mots sur ELEPHANT :  

ELEPHANT technologies, c’est l’histoire d’une ESN créée à Nantes par Geoffroy et Lionel, et d’une ambition forte et partagée : conjuguer expertise et engagement humain pour faire grandir, à la fois ses consultants et ses clients. 

Nous avons toujours avancé avec une vision claire : celle de la qualité plutôt que de la quantité. 

Chaque recrutement au sein de nos équipes est mûrement pensé, chaque projet est réfléchi, et chaque consultant bénéficie d’un accompagnement sur mesure ! 

C’est bien là notre credo : ELEPHANT technologies se distingue par son ancrage local et son approche humaine. Ici, pas de consultants interchangeables ou de surpromesses. Nous construisons des carrières sur le long terme, en veillant à l’épanouissement de chacun. 

✍️Notre processus de recrutement :  

Disclaimer : nous faisons notre maximum pour être le plus réactif possible lors du processus de recrutement.  

Après un premier échange téléphonique pour valider que nos attentes sont alignées, nous t’invitons dans nos locaux, au 1 boulevard Salvador Allende à Nantes. 

  • 1ère étape : rencontre avec l’équipe RH et les dirigeants ou les business managers. Cela te permettra de découvrir ta future entreprise (😉) et toutes les informations pour te projeter chez nous. 

  • 2ème étape : échange technique avec l’un de nos ELEPHANTECH, nos experts passionnés par leur métier. 

 

Prêt·e à faire équipe avec nous ? 

Clique sur postuler, réponse assurée ! 

 
Et pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page LinkedIn 👇  

 https://bit.ly/3NoQySZ   

  

Nous croyons que la diversité est une force pour notre entreprise, nous nous engageons ainsi à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap. 

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